Новый повод уволить — экономическое ухудшение организации

Министерством здравоохранения и социального развития Республики Казахстан на рассмотрение Межведомственной комиссии по законопроектной деятельности представлена Концепция проекта Трудового Кодекса Республики Казахстан (в новой редакции). Концепция проекта Трудового кодекса подготовлена во исполнение поручения Президента Республики Казахстан Н.А. Назарбаева в рамках реализации 100 шагов по реализации пяти институциональных реформ (шаг 83).

Предлагается концептуально пересмотреть следующие институциональные разделы трудового законодательства:

1. Найм работника

2. Перемещение работника

3. Расторжение трудового договора

4. Рабочее время

5. Гарантии и компенсации работникам

6. Оплата и нормирование труда, система квалификации

7. Безопасность и охрана труда

8. Контроль за соблюдение трудового законодательства.

Просим адвокатов осуществляющих юридическую помощь по трудовым спорам направить свои предложения на info@advokatura.kz

С  проектом  Трудового кодекса можно ознакомиться здесь

Добавить комментарий: